Corresponde a una breve descripción de cómo está organizada la administración interna de la mutualidad, además del correspondiente organigrama.

1. Administración superior: gerentes y ejecutivos principales, incluyendo al menos nombres, apellidos, profesión y cargo que desempeñan en la entidad.
2. Personal: señalar el número de trabajadores que tiene la entidad a la fecha de cierre del ejercicio, distinguiendo entre:
   1. Gerentes y ejecutivos principales
   2. Profesionales y técnicos; y
   3. Trabajadores, distinguiendo entre los contratados a plazo indefinido y los contratados a plazo fijo.